CHARGE D'AFFAIRES - H/F

L'entreprise

Le Groupe Signaux Girod, société familiale implantée depuis bientôt 120 ans dans le secteur de la signalétique, déploie des activités liées à la vente de produits de signalisation routière, location de signalisation temporaire, et des travaux de marquage au sol et de pose. Nous disposons d'une unité de production principale basée dans le Haut-Jura et d'une trentaine d'agences réparties sur toute la France, mais aussi de plusieurs filiales à l’international.

Le poste

Vous travaillez en étroite collaboration avec Jean-François, votre directeur commercial pour décliner la politique commerciale de l’entreprise. Votre mission sera principalement tournée sur le développement du nombre de clients de votre secteur mais aussi sur la fidélisation du portefeuille existant. Vous êtes également proactif dans la détection des futurs appels d’offres.

Votre terrain de jeux s’étend sur les départements suivants : Sarthe (72), Eure et Loir (28), Indre et Loire (37), Loir et Cher (41) Loiret (45) et Cher (18) ce qui implique des déplacements réguliers sur plusieurs jours. Vous échangez quotidiennement avec Farida, assistante commerciale et Sébastien, responsable d’agence basés à notre agence d’Orléans (Fleury les Aubrais).

Soucieux de la satisfaction de vos clients, vous êtes leur interlocuteur unique, de la commande à la bonne exécution du contrat dont vous assurez le suivi. Vous savez vous adapter à leurs exigences tout en tenant compte des capacités de production et de services du groupe.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et vous justifiez à minima d’une expérience réussie sur un poste de commercial itinérant ?

Vous êtes chasseur(se), autonome, curieux(se), agile, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel client ?

Alors ce job est fait pour vous !

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Candidature facile